技能型人才到底多“受宠”?昨日上午举行的广州市2016届技校毕业生预订会暨应往届技校毕业生专场招聘会“可见一斑”:连明年才毕业的实习生,企业都抢着要,起薪3000元以上,实习工资也有2000多元。
●企业揽人
标明有年终奖 现场播放PPT
昨日的招聘会由广州市人社局主办,市人力资源市场服务中心、市职业技术教研室承办。共120多家企业提供4000多个岗位,普遍起薪点在3000元—3500元。昨日的进场求职者中不少都是明年才毕业的技校生,现场主要是寻找实习岗位。
为招揽人才,招聘企业普遍采用的一招是“少提要求多写待遇”。记者巡场发现,是否缴纳五险一金已成为各大招聘企业宣传板中的“标配”,更多企业则结合各自优势,详尽写明上班时间、包食宿、有外出旅游机会等信息。白云区一家隔热材料公司招聘启事中还写明,公司有年终奖、每年3月调整薪资,所有岗位均包吃包住,还强调公司订单常年稳定。位于南沙黄阁镇的一家汽车用品公司则详尽写明早晚班的具体工作时间,还用红色字体标注“有班车接送”。
一家在香港上市的大型中式餐饮集团,更现场放起了PPT,展示公司规模及员工晋升前景。这一揽才方式吸引了不少人气,该公司聂小姐笑着告诉记者,“一上午收到了差不多50份简历。除了要提供有吸引力的薪酬,把求职者关心的信息写明,(招聘)形式上也要适应年轻人的口味”。该公司招聘服务员、传菜员等5个职位,服务员薪酬在2900元以上,且提供食宿。
●求职者说
看重职业前景 国企私企无所谓
记者采访时多次被误当作求职者,遭遇招聘企业的热情“轰炸”。不过,前往求职的技校生则心态淡定。在南沙一家制造行业国企摊位前,来自广州市高级技工学校机电专业的钟同学了解一番后,并没有投出简历。
“待遇还行,但发展前景上离预期还有些差距。”钟同学解释道。记者注意到,该公司招聘装配工、配线工,实习期间待遇为2000元-3000元,正式员工年薪到手约5万元,公司有餐厅,免费提供食宿。“这是家国企哦。”记者提醒道。“国企私企都无所谓,我看重福利待遇和发展前景。”
你们找工作时是否会偏好国企?新快报记者随机访问了多位求职者,得到的答复均是“无所谓”。同样是来自市高级技工学校的李学海同学上午与3家企业“聊了会”,但只投了1份简历,“对于我来说,不愁找不到工作。只要福利待遇OK,我们更看重发展前景,因为不想一辈子干苦力。”
对于技校生上述求职心态,该国企现场负责人李先生表示不意外,“相比于本科生,技校生因为动手能力更强,自我期望值也没那么高,更受企业欢迎。在招工难大背景下,企业也只能不断去调适”。李先生称,对技校生尤其是以90后为主的技校生,必须多关注他们的诉求和感受,千万不能光把他们当成做工的机器,否则流失率会很高。
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